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Regra de três e diluição de medicamentos

Dentre os processos matemáticos, a regra de três é a mais utilizado para a resolução de problemas envolvendo a diluição de medicamentos. A regra de três consiste em relacionar grandezas proporcionais em que são conhecidos três termos, e a relação matemática entre eles permite determinar o quarto termo (desconhecido). As grandezas mais relacionadas entre si em cálculos de medicamentos pela enfermagem são concentração/volume (mg/mL) ou volume/tempo (mL/hora ou mL/minuto). A seguir apresentam-se situações de aplicação da regra de três.

Situação 1 – Qual volume representa 20mg de gentamicina, considerando a ampola de 80mg/2mL?
Para resolver a situação 1, é preciso utilizar uma regra de três envolvendo a relação concentração/
volume (mg/mL), nos seguintes termos:


Aplicando a regra de três, teremos:


Resposta: 20mg da ampola de gentamicina 80mg/2mL é igual a 0,5mL.

Situação 2: Instalado 480mL de hidratação para infusão em seis horas. Após uma hora da instalação, a hidratação venosa foi suspensa. Calcule o volume infundido.
Para resolver a situação 2, é preciso utilizar uma regra de três envolvendo a relação volume/tempo (mL/hora), nos seguintes termos:


Aplicando a regra de três, teremos:


Resposta: Em uma hora, foi infundido 80mL de hidratação venosa.

13 Comentários:

Anônimo disse...

nossa aréa há muitos erros de enfermagem , profissinais desqualificado ( sem perfil algum, para exutar tais tarefas ) escolas que visão lucro , e nao reprova seus alunos , acaba tendo ,essa fatalidades de progeção nacional, um conselho que SO COBRA ANUIDADE , MAS NAO FISCALIZA EM NADA ,,AS EMPRESA ,,, TRABALHOS IGUAIS NO PAIS ,,, COM SALARIOS DIFERENCIADOS POR QUE ( ESSA DESIGUALDADE) RESUMINDO.... SOMOS INJUSTIÇADOS , PELO QUE FAZEMOS DEVERIAMOS TER UM RECONHECIMENTO ,, OBRIGADO PELO AULA FOI DE GRNDE AJUDA,

Anônimo disse...

gosto muito desse blog, pra mim é perfeito aprendo muito aqui! obrigado !!!

Anônimo disse...

meus parabéns. esse blog é muito bom......

Anônimo disse...

Amo minha profissão,amo o que faço, tenho muito tempo na área de enf,aux.mas;nem um incentivo,ou estimulo,profissional,muito menos financeiro,um sálario minimo mesmo.sem direito a mais nada na cidade de Itapé-ba,nem lugar p descanso,q é direito,corem é so cobrança,e nossos direitos d salário melhor,como fica?

Anônimo disse...

todos protestar por um salario digno pois um hospital so funciona se tiver enfermagem poi somos nos quem coloca a mao na massa medicos so prescreve emfermeiro so fiscaliza nos ficamos com todo trabalho e ganhamos menos que um gari ou uma faxineira se resolver-mos para por pelomenos uma hora em todo o brasil eu duvido que nos nao teria-mos um salario decente

Anônimo disse...

amei essa aula, aprendi muito

Anônimo disse...

ótimas aulas, consegui tirar minhas dúvidas, obrigada!

Anônimo disse...

muito bem explicado os cálculos

Anônimo disse...

gostei deste blog e tb desta aula .
gostaria de saber se tem o livro para que eu posso adquiri e como faço para comprar.
qual o valor dele ?
E sua forma de pagamento muito obrigada

Adm. Blog disse...

Não trabalhamos com livros, somente apostila de provas, agradeço a gentileza

Anônimo disse...

Mto legal ese blog...

joana tecnica de enfermage m disse...

Pessoal colega e amigos vamos sr unir fe maos dadas vamos para pelos menos 1 hora para revindicar nosso salario ganhamos menos queum faxineiro.

Unknown disse...

O blog realmente é muito bom! Parabéns!

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